5月15日，中智药业集团举办了一场别开生面的颁奖晚会。当天晚上19：00，包括中山市火炬开发区工会领导、中智药业集团中高层管理团队、中智药业各单位获奖者及参会员工代表1000余人，齐聚中山市火炬开发区国际会议中心，同台观赏了“有担当，正能量——寻找有担当的中智人”（有担当的中智人）颁奖晚会的“大戏”。
中智药业“有担当，正能量——寻找有担当的中智人”活动，是迄今为止中智药业举办的规模最大、涉及范围最广、社会影响最大的企业文化活动项目。自2014年10月份开始，本活动从方案构思、项目队伍组建、方案组织起草和讨论、宣传动员工作部署、宣传物料制作和发布、入围选手海选，直至最后的全员投票选举以及有关事迹报告策划等等，历时半年时间。经过项目组组织和动员，活动开展后，企业内部形成了人人参与、人人宣传、人人推荐、人人争做“有担当的中智人”的良好氛围。在企业全部2000多名员工的积极参与下，通过层层海选产生了全部41名候选人。以此为基础，再经过全员投票后最终产生了20名“有担当的中智人”！
颁奖晚会上，中山市火炬开发区工会专职副主席赵云清与中智药业集团工联会主席牟莉，代表两级工会为21名入围奖获得者颁发了荣誉证书和奖金。中智药业集团董事长赖智填则为全部20个“有担当的中智人”颁发奖杯和奖金。颁奖的刹那间，大家被获奖者的感人事迹及高度担当的精神而感动。整场颁奖晚会举办得非常成功！
企业文化是企业发展的内在价值。企业文化建设，有利于凝聚团队思想、提高行动力和提振团队精神。“一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做产品”。或许，这个流传业界的说法，能很好地反映中智药业对于企业文化建设的热爱与执着。
正是这种热爱与执着，中智药业在如何营造具有恒动力的企业文化氛围与打造品牌方面，积极探索出了一条路子。这条路子的方向，是发挥企业公民的职责和产生社会价值，让企业良性、可持续发展的力量，推动社会进步和公民文化价值提升。
在本次晚会的致辞中，赖智填董事长就说“积极营造企业文化氛围、组织文化宣传活动的目的和意义，就是为公司打造百年企业而积淀丰富、深厚的企业文化底蕴，打造优秀的企业文化和人文环境”。他积极倡导、鼓励人人有担当、敢于担当，传播阳光、积极的正能量。他激昂地说：“新时期的广东精神‘厚于德，诚于信，敏于行’，是照亮企业前进的一面镜子。在这个伟大精神的指引下，企业更稳健、更快速的发展，积极鼓励担当，传播正能量是精神核心。‘有担当，正能量’不仅是新时期广东精神的体现，也是中山‘博爱’、‘和美’城市精神的体现！”。
